27 jun. 2015

Mesa de Negociación del convenio de Seguridad Privada 2015

Tras la convocatoria de la Mesa de Negociación del convenio de Seguridad Privada realizada por la Patronal APROSER y cuya reunión se celebró:
-Las distintas patronales del Sector, manifestaron allí su supuesta necesidad de compensar los efectos producidos sobre los costes del Convenio tras la Sentencia de la Audiencia Nacional relativa al pago de los pluses durante las vacaciones.
-Para compensar dicho incremento de costes, proponen asumir el contenido de dicha sentencia pero readecuando el Convenio de manera que el resultado en costes para las empresas sea el pactado inicialmente en el Convenio para 2015.
-Proponen un Convenio cuya vigencia sería desde el 1 de julio de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016.


Cuadernos de Seguridad Nº 301


Un vigilante de seguridad de Renfe aguanta estoicamente tres minutos de insultos


El vídeo cuenta con más de 80.000 reproducciones en tan solo 24 horas 

El Vigilante de Seguridad y el infractor esperaban la llegada de la Policía a la estación cuando este último comenzó a insultar al vigilante con la intención de provocar una agresión. 

Durante tres minutos se puede ver cómo el trabajador no cede a las provocaciones e insultos en un vídeo grabado "para demostrar que el viajero al que no dejaron viajar sin pagar fue el que empezó a provocar a los vigilantes para que le agredieran", afirma el texto que acompaña al vídeo en Youtube. La ARFP ha comentado en su perfil de Facebook las imágenes resaltando que "los compañeros tienen que aguantar situaciones de este calibre por un simple billete", y mandan un mensaje de "ánimo" al vigilante.

15 may. 2015

S.I.C., anuncia ERE en Metro de Madrid


La dirección de la empresa Seguridad Integral Canaria ha remitido un escrito al comité de empresa en el que anuncia su decisión de proceder al "inicio de un procedimiento de despido colectivo" debido a "causas productivas y organizativas derivadas de la ejecución del contrato de prestación de servicios de vigilancia y seguridad" en el Metro de Madrid.

Este Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puede afectar a entre 75 y 150 empleados de esta empresa que trabajan en la seguridad y vigilancia de las líneas 2, 5, 6, 10 y Metrosur de Metro de Madrid. El 45% de las estaciones se verán afectadas por esta reducción de personal, según estimaciones de la sección sindical de CSIF en esta empresa. Algunas como Sol o Tribunal verán reducida a la mitad su vigilancia, mientras que la mayoría de las de Metrosur no contarán con vigilancia.

Según el comunicado dirigido al comité de empresa, el ERE afecta en un principio únicamente a los trabajadores adscritos al contrato de vigilancia y seguridad de Metro, pero la empresa está abierta a que en el periodo de negociación se puedan acordar extinciones de contratos de trabajo en otros centros de la provincia de Madrid, "con el posterior traslado de excedentes del Metro de Madrid a estos".

Por tanto, el ámbito de afectación de este ERE será el de la totalidad de los centros de trabajo de Seguridad Integral Canaria en Madrid, con más de 1.000 empleados, no sólo el Metro. Se da la circunstancia de que el presidente de esta empresa, Miguel Ángel Ramírez, está imputado por la presunta comisión de un delito contra la Hacienda pública.

CSIF considera que este hecho sin duda repercutirá en la disminución de la seguridad ciudadana en el Metro de Madrid, la cual ya se encontraba dañada desde la última concesión de los servicios. CSIF defiende desde su Sección Sindical de Seguridad Integral Canaria en Metro de Madrid, la conservación del empleo en todas las líneas de Metro y llevará a cabo cuantas acciones estime oportunas para que esto sea así.