19/11/2014

"España es uno de los países más seguros de Europa"


Jorge Fernández Díaz: "España es uno de los países más seguros de Europa"

El ministro del Interior ha inaugurado en Madrid el III Congreso Nacional de Seguridad Privada
Fernández Díaz ha destacado que "la seguridad es un espacio que se enriquece con las potencialidades del sector de la seguridad privada"
El ministro del Interior ha inaugurado esta mañana el III Congreso Nacional de Seguridad Privada cuyo lema "comprometidos con el futuro" es, en palabras de Jorge Fernández Díaz, "el mejor indicador del dinamismo de un sector sólido e innovador que afronta su porvenir con responsabilidad y leal colaboración".
"España es hoy uno de los países más seguros de Europa–ha afirmado Fernández Díaz durante su intervención- y en la consecución de esta meta el sector de la seguridad privada ha desempeñado y desempeña un activismo eficaz que no puede ignorarse". El ministro del Interior ha subrayado que "la seguridad es un espacio de coincidencia y de difícil delimitación que exige una estricta coordinación entre las administraciones públicas y que se enriquece con las potencialidades del sector de la seguridad privada". "Todo ello -ha señalado- con el objetivo de mejorar la tranquilidad y bienestar de los españoles".
"Hablamos de un sector con un peso fundamental en nuestro PIB –ha destacado el ministro del Interior- su sector, puntero a nivel europeo y mundial, aglutina a profesionales muy cualificados que apuestan por el concepto de seguridad integral". El sector de la seguridad privada cuenta con "1.521 empresas de seguridad registradas y activas; 1.350 despachos de detectives abiertos; 1.068 centros de formación autorizados; 311.000 habilitaciones expedidas a vigilantes de seguridad y resto de personal de seguridad privada; 109.000 profesionales trabajando en funciones de seguridad privada, el 86% con contrato indefinido, y 4.000 millones de euros de facturación anual directa", ha explicado Fernández Díaz, que además ha subrayado que estos datos "acreditan la relevancia cuantitativa del sector".
El ministro del Interior ha afirmado que "las relaciones del sector de la seguridad privada con las administraciones públicas y con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad atraviesan un momento prometedor". En este sentido, Fernández Díaz ha señalado que "el escenario que facilita la nueva Ley de Seguridad Privada, en vigor desde el pasado mes de abril, está presidido por los principios de colaboración, complementariedad y capacidad de entendimiento". El ministro del Interior ha destacado que "lo importante de este nuevo escenario es que se ha alcanzado un alto grado de consenso entre el sector y la administración, siendo muy numerosas las aportaciones presentadas para el enriquecimiento del texto legal". En definitiva, "la seguridad pública cuenta con la seguridad privada, y lo hace conciliando la incorporación funcional de sus capacidades y recursos con el respeto a los legítimos intereses de las entidades privadas de seguridad". 
"Hemos conseguido –ha destacado Fernández Díaz- un modelo profesional que es estudiado y seguido en muchos países de nuestro entorno europeo e hispanoamericano". Iniciativas como el Plan "Red Azul", impulsado por la Policía Nacional, y el Programa COOPERA, liderado por la Guardia Civil, no solo son "ejemplo de la sintonía entre lo público y lo privado"; "sus buenos resultados –ha explicado el ministro del Interior- han hecho que también en el ámbito autonómico se emulen estas iniciativas, como lo demuestra la puesta en marcha de la Unidad Permanente de Interlocución Operativa con la Seguridad Privada (UPIOSP) por parte de los Mossos d'Esquadra, o el Plan Lagundu desarrollado por la Ertzaintza".
El ministro del Interior ha afirmado estar "convencido de que los esfuerzos realizados van en la dirección adecuada". "Hemos construido las bases de un proyecto compartido que ahora debe afianzarse con el desarrollo reglamentario de la Ley, lo que será, sin duda, el eje sobre el que pivotará el desarrollo de este Congreso", ha concluido.

18/11/2014

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía del año 2012, contra Prosegur

Os adjuntamos interesante Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía del año 2012, contra Prosegur por abuso de superioridad de tres jefes contra varios trabajadores de la Empresa.





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Apertura de paquetería tras uso de escaner y detectar droga en su interior



Adjuntamos Sentencia del Tribunal Supremo que confirma la legalidad de la apertura de un paquete postal por un compañero tras pasarlo por el escaner y detectar droga en su interior.


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Éxito rotundo de la primera movilización de CC.OO. contra los 22 despidos de MEVISA seguridad



Cerca de un centenar de personas, entre trabajadores afectados, simpatizantes e integrantes de las organizaciones sindicales CCOO de Construcción y Servicios y otros sindicatos se dieron cita, pese al mal tiempo, en la mañana ayer en la Plaza de Cort para reivindicar frente al Ayuntamiento la inmediata readmisión de los 22 trabajadores despedidos el pasado día 5 de noviembre por la empresa de Seguridad MEVISA

La multitudinaria concentración culminó con una reunión entre una representación de los Sindicatos con presencia en el Comité de Empresa de MEVISA y diversas personalidades de las formaciones políticas PSOE y MES.

En la reunión, se analizó en profundidad el problema y la complicada situación a que se han visto abocados los trabajadores como consecuencia de haber sido despedidos de la noche a la mañana sin un euro de indemnización.

La próxima movilización está prevista para el 26 de noviembre, en horario de 13.00 y 14.30 horas, en las inmediaciones de la Casa Club del Golf de Son Vida, uno de los mejores clientes de la empresa MEVISA; al margen de ello, y en el marco de las denuncias que los afectados han interpuesto en la vía judicial, los próximos días 20 y 21 de noviembre tendrá lugar la preceptiva comparecencia ante el TAMIB con el objetivo de buscar una solución a este contencioso por la vía del diálogo sin tener que llegar a juicio

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Guardaespaldas VS Escolta

Diferencias entre un Guardaespaldas y un Escolta




Me gustaría por mediación de este articulo, explicarle a la sociedad y en concreto a la prensa, la gran diferencia entre los dos trabajadores.

La principal diferencia es que los Guardaespaldas, no existen como categoría laboral, ni para el Ministerio de Trabajo, ni para el de Interior.

Los escoltas han de adquirir la capitación, que el Ministerio de Interior exige a través de la Ley de seguridad privada, mientras que los Guardaespaldas, no están ni tan siquiera reglados.

Los escoltas cada 3 meses han de superar unas pruebas de tiro, controladas por una unidad de la Guardia Civil, los guardaespaldas no pueden portar arma, por lo que únicamente, serian efectivos ante agresiones con armas blancas, mientras que los escoltas están preparados para todo tipo de agresión.

A parte una vez conseguidas todas las habilitaciones, otorgadas unas por Policía Nacional y otras por Guardia Civil, hemos de reciclarnos anualmente, llegando al punto de que si en nuestra cartilla profesional no figuran los cursos sellados por un centro homologado por el Ministerio de Interior, nos puede llegar a retirar las habilitaciones la Policía Nacional. Los guardaespaldas no están obligados a pasar ningún control, como es normal al no haber regulación alguna.

Podría poner mil diferencias mas, pero lo que quiero dejar claro es que un guardaespaldas puede ser cualquier persona, pero jamas podrá tener un contrato legal con esa categoría, ya que nos existen, mientras que los escoltas estamos sometidos a los controles legales, como cualquier trabajador de otra profesión e incluso mas.

Los supuestos guardaespaldas de los famosos, si tienen contrato sera de chofer o otra categoría.

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Convenio Colectivo: FALCON abonará los atrasos de 2012, 2013 y 2014


Acta de conciliación con avenencia celebrado ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el 18 de Noviembre de 2014 para el abono de los atrasos de los años 2012, 2013 y 2014 en la empresa FALCON .

                                     Acta de Conciliación ver Documento



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13/11/2014

Convenio Vinsa 2015

Los compañeros de CCOO Vinsa Madrid nos envían el convenio negociado y acordado  por VINSA.

Pese a ser un convenio de empresa histórico, que no posee los condicionantes de descuelgues, pluralidad empresarial, etc,.. un convenio que fue SIEMPRE la sana envidia del resto de vigilantes en otras empresas,  los de siempre le han firmado un convenio a la rama de seguridad del grupo Alentis digamos suavemente a la carta y prácticamente similar ya (en lo malo) al convenio sectorial estatal..